Найдём для вас
лучших сотрудников!

Найдём для вас
лучших сотрудников!

Первая консультация – бесплатно!

Первая консультация – бесплатно!

Кадровое агентство Анны Музалевской
поможет вам решить проблемы с наймом персонала

• От принятия заявки до старта работы — 1 день.
• От старта работы до первого кандидата — 1 -2 дня.
• От первого до финального кандидата — 2 недели*.

Максимальное погружение в задачу клиента, использование профессиональных инструментов отбора кандидатов дают эффективный и качественный результат.

Работаем по договору. На всех подобранных кандидатов действует гарантию бесплатной замены.

Имея большой профессиональный опыт (более 15 лет) можем предложить несколько вариантов эффективных решений задач по найму персонала.

Постоянный мониторинг текущего состояния рынка труда, его динамики и изменений.
Под каждую заявку проводится глубокий анализ данного сегмента рынка.

Даём быстрый
и качественный результат

Выбирайте нас для эффективного
подбора персонала

Анализируем рынок

Предлагаем решения

Предоставляем гарантии

УСЛУГИ КАК МЫ РАБОТАЕМ

НАШ ОПЫТ

Используем различные методики поиска и отбора кандидатов, различные источники поиска

разных профессиональных сфер позволяет качественно и оперативно закрыть даже сложные вакансии

От линейного рабочего до высококвалифицированных редких специалистов, руководителей подразделений, проектов, топ-менеджмента

Знаем психологию персонала

Многолетний опыт и знание

Подбираем персонал различных категорий

О НАС

Посмотрите наши кейсы, чтобы убедиться в эффективности нашего подхода к поиску лучших сотрудников

кейс 2

кейс 1

кейс 6

кейс 5

Находим руководителей для ключевых позиций
в компаниях

Помогаем компаниям найти редких профессионалов
в различных сферах

Находим квалифицированных сотрудников для выполнения повседневных задач

Подбираем специалистов
и руководителей для центров обучения и развития

Находим специалистов
по работе с маркетплейсами

кейс 3

кейс 4

Подбираем сотрудников для digital

УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ

ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ

Стоимость зависит от специализации подбираемого персонала

Мы гарантируем прозрачность ценообразования и выгодные условия

Персонал среднего звена

Менеджеры по продажам/по работе
с клиентами, квалифицированные специалисты, линейные руководители

Подбор высококвалифицированных редких специалистов

Подбор топ-менеджеров

Сотрудники для складской и транспортной логистики, персонал для производственных компаний, продавцы, секретари, операторы колл-центров и т.д.

Линейный персонал

35 000 - 80 000 руб.

От 120 000 руб.

От 80 000 руб.

24 000 - 35 000 руб.

ЦЕНЫ

Большой опыт работы в подборе
и управлении персоналом, приобретенный за годы сотрудничества с компаниями разного масштаба – от небольших стартапов до крупных корпораций

Анна
Музалевская

Основатель и руководитель
агентства

}

{

О РУКОВОДИТЕЛЕ

Свяжитесь с нами по телефону или электронной почте для подбора персонала

Написать

КОНТАКТЫ

В течение 2 месяцев закрыли более 20 вакансий (специалисты техподдержки, бухгалтера, маркетологи, монтажники оборудования). Заказчик запустил работу в новых филиалах в нескольких городах

Получение заявки от заказчика, помощь в составление профиля вакансий (корректировка вакансий), назначение ответственных от агентства и заказчика, размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, проведение собеседований, выход финальных кандидатов на работу

В связи с увеличением объема работы необходимо закрыть вакансии в несколько отделов (отдел техподдержки, бухгалтерия, маркетинговый отдел, монтажный отдел)

Компания, занимающаяся установкой и сервисным обслуживание систем мониторинга транспортных средств

Полученный
результат

выполнение

Задача

Заказчик

Закрылись основные потребности в редких специалистах (технологи, конструкторы, программисты и операторы ЧПУ), за полгода произошло увеличение штата в два с лишним раза

Составление профиля вакансий совместно с руководителя подразделений (отдел главного технолога, руководители цехов, логистическо-складское подразделение, финансово-экономический отдел, отдел снабжения и др.), проработка различных способов поиска и привлечения кандидатов от работы с сайтами по поиску персонала до привлечения студентов с мероприятий учебных заведений, поиск из других регионов, Executive search, Headhunting

Закрытие текущего дефицита высококвалифицированных технический специалистов и расширение штата производства на большой долгосрочный проект

Производство полного цикла банковской техники и оборудования

Полученный
результат

выполнение

Задача

Заказчик

Заказчику было предоставлено несколько кандидатов с сильным бэкграундом, отобран финальный кандидат с максимально релевантным опытом самостоятельного развития аналогичного бизнеса

Принятие заявки, доработка и корректировка профиля вакансии опытными сотрудниками агентства совместно с руководителем, создание большой воронки поиска для отбора лучших кандидатов, проведение предварительных собеседований, отработка тестовых заданий и кейсов под задачи вакансии, использование нестандартных метолов интервьюирования кандидатов

Найти в короткий срок руководителя компании по производству рекламных конструкций

Торгово-производственный холдинг

Полученный
результат

выполнение

Задача

Заказчик

Своевременное закрытие текущих потребностей агентства и плановое расширение штата

Совместно с руководителем агентства был разработана большая воронка входящих откликов кандидатов, было необходимо оперативно отобрать наиболее опытных и релевантных кандидатов, назначить собеседования с руководителем, провести тестирования

Организовать процесс найма различных специалистов по рекламе (директологи, авитологи, таргетологи и т.д.)

Маркетинговое агентство

Полученный
результат

выполнение

Задача

Заказчик

Закрытие 3 вакансий полностью релевантными кандидатами

Получение заявки, создание нескольких воронок по отбору кандидатов (ориентировались на два основных направления опыта у кандидатов: аналитика, развитие продаж и маркетинг с акцентом на привлечение внешнего трафика рекламы на маркетплейсы), корректировка совместно с заказчиком по текущим потребностям организации

Закрыть вакансии менеджеров по работе с маркетплейсами (Озон, Вайлдберриз, Яндекс.Маркет, СберМегаМаркет и др.)

Торгово-производственная компания

Полученный
результат

выполнение

Задача

Заказчик

Найден опытный
и квалифицированный руководитель филиала, который в последствие возглавил все филиалы центра, несколько педагогов-психологов, журналист-редактор учебных пособий и т.д

По каждой вакансии был отобран пул из нескольких сильных кандидатов, отобраны финальные. Было использовано несколько способов поиска и привлечения кандидатов

Закрыть несколько вакансий для развития одного из филиалов сети

Сеть центров нейрокоррекции

Полученный
результат

выполнение

Задача

Заказчик